合作案例

service case

中国电信是国内三大运营商之一，因发展需要，客户需要配置技术类、产品类、运营类、市场类及综合支撑岗位。

荞麦每年为其输送百人左右外包人才，涵盖各个业务方向和职能类型。推荐的人才质量高，通过率高，为客户提高招聘效率。 人员入场后，稳定性强，留任率高，保证人力对业务支撑的持续性。